子どもたちに“様々な体験”を 〜子どもにとって、保護者にとって、従業員にとってを考える園〜

働く環境、従業員の質、会社の成長。

“世代交代” をキーワードに、企業として今後、より質の高い人材を求めていく上で、東京西サトー製品販売株式会社は従業員の子育て支援に取り組む。

 

今回、取材に伺ったのは、2019年3月に開園したばかりの企業主導型保育所、「フェアリーランド東京立川 ベネチアンベイビー」。

▲東京西サトー製品販売株式会社で働く従業員の皆さん▲

 

「”質”の良い人は、“質”の良い場所を求めると思うんです」と話すのは、ベネチアンベイビー園長兼、東京西サトー製品販売株式会社 代表の横川みどりさん。

 

「今後、会社として世代交代をしていきたいと考えていく中で、弊社の事業に共感してくれる、正社員やパート職員を採用をしていくとなった時に、それに伴う保育園を創っていかないと、企業として選ばれないと思い、従業員のためにこの園の開園を決断しました!」

 

 

「施設を設置するにあたり、設備環境にもとことんこだわりたかったので、本社ビルの建て直しも行いました。」

「園入り口には、ボルダリングスペースを設置したり、働きながら子どもの保育の様子が見れるようにカメラを設置したり。その他、施設の天井からオゾン発生噴射器を付け、夜中に自動で遊具やおもちゃ、室内を殺菌消毒できるようにしました。」

 

▲施設入り口にボルダリングスペースを設置▲

 

▲子どもの様子が見れるようカメラを設置▲

 

「このような設備環境を整えるということは、園で働く従業員の業務効率の向上や、負担軽減、そして何より、子どもたちと向き合う時間が増え、一人ひとりに丁寧な保育をおこなう“保育の質”の向上にも繋がると思います」と話す、横川園長。

 

保育理念
「自分らしく、笑顔で生きる力を育む」

私たち東京西サトー製品販売株式会社の社是は、「進取」「創造」「篤心」です。

自ら進んで行動し、時代や環境がかわってもまたそこから、自分なりの新しい価値を創り出し、周りの人や環境へも自分のことのように思える篤い心をもって欲しいという思いです。

そんな私たちの発想からスタートしたベネチアンベイビーは、子どもが心から安心して、自分らしくいられるように、子どもの安全と安心の確保をし、自ら伸びていく力を私たちは精一杯援助し、一人ひとりの成長にあった環境を整えて愛の溢れる保育園を目指します。
子どもの心が弾む・目が輝く取り組みやイベントなどもじっくり考え、沢山の可能性をひきだせるよう、日々私たちも子どもの声に耳を傾け、心に寄り添い、しっかりと向き合って、 信頼関係を築いてゆきたいです。

また、立川市には、国立昭和記念公園など緑あふれた公園もあり、自然と触れ合い、季節を感じ、様々な色合い・発見・風土を肌で感じ素直に表現できるよう、お散歩や、地域との交流も積極的に参加できるよう努めて参ります。

保育目標
*自分を活かせる子

* 熱心になれる子

*感謝と感動の気持ちを素直に表現できる子

こちらの求人
保育園名
フェアリーランド東京立川 ベネチアンベイビー
勤務地
東京都立川市富士見町 1-3-14
最寄り駅
JR中央線「立川駅」より徒歩20分 バス10分(拝島方面行 富士見町下車 バス停より徒歩2分) ・JR青梅線「西立川駅」より徒歩10分
職種
保育士
業務内容
企業内保育施設での保育士としてのお仕事です。
対象年齢 0才〜3才

【勤務時間】週5日(月~金)
8:30~17:30間でシフト制
応募条件
保育士資格必須

実務経験者→幼稚園教諭経験者歓迎!!

*モンテッソーリ教育経験者など、
こどもや赤ちゃんにとってメリットのある教育にかかわってきた方も大歓迎です。
「本社併設の園、園児は従業員のお子様ということもあり、保育者と保護者とのコミュニケーションが取りやすい環境です。従業員は、子どもと一緒に登園しフルタイムで働きながらお子様を預けることができ、常に側で子どもの存在を感じながら業務をすることが可能です。また、働く保育者にとっても、時間が、会社の勤務時間と同じのため、過度な残業もなく働きやすい環境です。従業員、保育者共に、何かあったらすぐに連絡、相談ができ駆けつけられます。中には時間になったら園に出向き、授乳をする従業員もいます。」と話す、横川園長。
「園児の人数が多いと、予算的にできない様々なこだわりを実現ですることがげきることがここの園の特徴の一つですね。」と話す、横川園長。 「例えば、週に一回、専任のパティシェによるスペシャルおやつを提供したり、月に一回はみんなでお菓子作りのイベントをしています。」「お金をかければ良いということではないですが、少ない人数だからこそ、子どもたちに、より “質”の良い食材や、体験・経験をさせることが可能です。」
「とにかく預かってくれれば良いということではなく、せっかくお子様をお預けいただくのであれば、保護者の方達も“保育の質”を少なからず期待すると思います。その期待に答えるということは、自ずと、保育者一人ひとりが “保育の質” の部分探求・追求しないといけないと思いますし、“質”を意識できる方々と一緒に働きたです。園として一番に考えたいのは、お母様と同じ目線、同じ思いで子供の成長を見守り、保育者プロとしての関わりが重要だと思うので、子どもたち、そして保護者の方々に親身に寄り添える方のご応募お待ちしております!」と話す、横川園長。

子どもたちに“様々な体験”を 〜子どもにとって、保護者にとって、従業員にとってを考える園〜

年収 / 給与
【正社員】初年度 220,000円以上(固定給) 
昇給あり・賞与年2回
待遇 / 福利厚生

*賞与年2(夏季・冬季)
*決算内容により決算賞与
*社会保険・厚生年金保険・雇用保険完備
*交通費支給当:20,000円まで
*法定一般検診の他、乳ガン子宮ガン検診全額会社負担
*インフルエンザ予防接種 全額会社負担
*ライフアップたちかわ加入
*社内発注昼食代半額助成
*社内飲食コーナー無料
*旅費の助成・チケット割引、祝い金各種

休日 / 休暇
完全週休2日制(土日)・祝日・夏季・年末年始・有給休暇・バースディ休暇
選考プロセス

JOYKUにてエントリー

面接(履歴書持参)

内定

環境

子どもたちの声に耳を傾け、心に寄り添い
1人1人の自ら伸びゆく力を大切にし、援助していきます。
安全と安心を確保し、のびのびと成長できる環境を整えております。
子供たちのやる気や探求心を大事にする愛の溢れる保育園です。

備考

パート職員も同時募集!!
【パート】時給1200円
→週3日以上〜、8:30-13:00、13:00-17:30
※時間や曜日は応相談

詳しくは、お問い合わせください。

JOYKU コンシェル

専用ダイヤル
03-5972-1372
平日 10:00~18:00